关于党建业务知识成绩的通报

1.2019年度抓支部党建工作及党支部建设存在问题情况报告

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原发布者:阳光的甜甜老师

2019年度抓支部党建工作及党支部建设存在问题情况报告2019年度抓支部党建工作及党支部建设存在问题情况报告根据《关于召开2018年度组织生活会的通知》要求,各支部需在11月20日前组织召开本年度第二次组织生活会,支部书记需报告一年来党支部工作情况及支部建设存在的问题。现将2018年度党支部工作情况及党支部建设存在的问题报告如下。一、支部工作情况(一)加强组织建设,认真落实“三会一课”民主评议党员等基本制度。一是做好了支委班子建设,补选了支委,使支委班子由支部书记、宣传委员和组织委员组成,设置合理、分工明确,为党建工作的开展提供了坚强的组织保障。二是认真落实“三会一课”、组织生活会、党费收缴、民主评议党员等基本制度,坚持每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会,每半年召开一次民主生活会,全年共组织召开“党员、党性、党纪”、“善待你所在的单位”、“党员干部如何在廉政上把握好自己”、“党建知识”4次党课,严格规范做好党费收缴、党组织关系转接等基础工作,一年来因工作调动等原因,党组织关系转出4人。三是加强了党员队伍建设,做好了发展党员的工作,今年有1名预备党员顺利转正。(二)加强理论学习,提高党员队伍素质。一年来,我们根据机关党委的要求,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。在学习内容上,紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。组织广大党员和干部职工学习2018

2.200分

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党建信息港-政治理论

政治理论 ·视频点播 走向和谐(第十.. 走向和谐(第九.. 走向和谐(第八.. 走向和谐(第七.. 走向和谐(第六.. ·图文信息 漫谈干部作风建设 [2008-2-18] 努力开创党建研究和宣传工作新局面 。

3.2018年海口市招聘党建工作指导员面试考什么

面试

笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员,同时进入面试范围。面试人员名单在海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网公布。

(1)面试方式:采取结构化面试的方式。

(2)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

(3)面试时间及地点:以海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网通知为准。

(4)注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5)成绩公布:面试成绩通过海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网公布。

有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100分,其中笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

4.2018年海口市招聘党建工作指导员笔试考什么

1.笔试(1)笔试方式:采取闭卷的形式。

(2)笔试内容:政策理论和党建工作知识。(3)笔试时间及地点:以准考证为准。

(4)注意事项:竞聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。(5)成绩公布:笔试成绩通过海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网公布。

2.面试笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员,同时进入面试范围。

面试人员名单在海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网公布。(1)面试方式:采取结构化面试的方式。

(2)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。(3)面试时间及地点:以海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网通知为准。

(4)注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。(5)成绩公布:面试成绩通过海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网公布。

有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100分,其中笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入综合成绩。

依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

5.党建工作总结汇报

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

6.个人党建方面的自查报告题目怎么写

(一)抓政治学习,坚定理想信念。

崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。

自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。(二)抓政治纪律,坚定政治立场。

首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。

再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一起违反政治纪律的事件。

(三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

(四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。

一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。

三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。(五)抓组织发展,增添新鲜血液。

近年来,局总支加强对入党积极分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。(六)抓服务管理,建立监督机制。

建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。二、发挥作用情况 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。

基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。(一)充分发挥政治思想引导作用。

党的路线、方针、政策的执行,最终要通过党支部的大量工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。

围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。(二)充分发挥组织协调作用。

局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态情况,剖析原因,开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。

局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。(三)充分发挥服务指导作用。

认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了能力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。三、存在的问题1、学习上存在模糊认识。

一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。

二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。

四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。2、群众意识淡薄。

一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。

三是住房情况必须增加透明度。3、机关工作有待加强。

一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多,考虑解决自身问题少,考虑工作多,考虑本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。

4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。

考虑到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四、产生问题的原因1、学习气氛不浓。

我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,应该享一享清闲,学不学无所谓。

二是机关组织学习。

7.党建带妇建妇建服务党建经验总结怎么写

许衡街道办事处2008党建工作总结 2008年我办在区委、区政府及区委组织部的正确领导下,我们坚持以中国特色社会主义理论为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大精神,以改革创新精神,切实抓好党员干部思想政治建设、执政能力建设、基层组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设,加强群团工作,全面推进党建工作再上新台阶,为促进全办经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证,确保了各项任务的圆满完成。

现将我办党建工作一年的情况汇报如下: 一、以学习贯彻党的十七大精神为重点,切实加强党员干部思想政治建设 今年,我们坚持把学习贯彻党的十七大精神作为首要政治任务,坚持以党的最新理论成果武装党员干部头脑、指导实践、推动工作。深化对十七大精神的学习宣传贯彻,以党员干部为重点,开展以“学习十七大,我们怎么办”为主题的思想大讨论和科学发展观学习实践活动,引导广大党员干部群众全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,正确认识办情村情,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和方法措施,创新发展理念、思路、机制和方法,切实把思想统一到十七大精神上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面,全力推进发展。

认真落实党员经常性教育机制,针对村班子换届的实际,对“两委”成员进行系统培训,提高村干部发展经济、管理社会的能力。坚持学以致用,把学习与实践结合起来,积极开展科学发展观实践活动,把学习成果转化为推动工作的措施,指导工作的本领,促进各级干部更好地履行职责。

二、以提高执行力为重点,不断加强领导班子执政能力建设 1、加强党工委领导班子建设,提高驾驭全局的能力。 进一步健全完善党委工作运行机制,落实党委会、领导办公会议事规则和决策程序,加强集体领导,落实分工负责,搞好沟通协调,强化监督制约。

坚持办党委“统揽全局、协调各方”的原则,完善党委、办事处各司其职、相互配合、形成合力的协调运行机制。加强党各项工作的领导,建立定期研究工作制度,进一步完善党委决策、政府落实的领导机制。

坚持重大决策前深入调研,重大决策中多方听取意见,重大决策后及时跟踪反馈,完善扩大民主、科学集中的决策机制,确保科学决策。按照“分级五包制”工作要求,落实重点工作分管领导牵头、主管部门主抓、相关部门配合落实制度。

进一步完善目标管理机制,推进工作落实。 2、增强执行党工委决策的自觉性和坚定性,切实提高村级班子抓发展的能力。

加强党的政策理论和业务知识学习,增强贯彻落实办党委决策的自觉性和主动性。围绕发展这个第一要义,增强加快发展的意识,创新工作方法,提高引领群众加快发展的能力。

认真组织学习党在农村的各项方针政策,不断提高干部群众增收致富的能力。切实加强信访工作,严格落实信访工作责任制度、重大责任追究制度、常年接访制度和定期约访制度,建立健全解决信访问题的长效机制。

加强社会舆情汇集分析工作,健全完善矛盾纠纷排查调处机制,切实提高防范和处置突发事件的能力,为经济和社会全面发展创造安定和谐的社会环境。 3、加强制度建设,规范领导班子运行机制。

狠抓民主集中制教育,增强班子成员的配合协作意识。 完善落实各级领导班子议事决策程序,健全集体领导和个人分工负责相结合制度。

认真落实谈心交流制度、重大问题请示报告制度、情况反映制度、经济 责任审计制度、工作情况通报制度、党员民主生活会制度。按照体现科学发展观要求的干部考核制度要求,进一步细化完善考核评价内容,扩大考核评价主体范围, 加大民意调查力度,完善领导班子考核、目标管理责任书考核、项目考核“三位一体”的考核评价体系,提高领导班子和领导干部考核评价的客观性和公信力。

靠制度规范班子成员的思想和行动,不断增强领导班子解决自身问题的能力。 三、以实施“三联一会、三争一推”为重点,切实加强党的基层组织建设 按照区委“农村抓载体促发展、企业抓核心促中心、机关抓作风促服务”的要求,大力实施“三联一会、三争一推”,使全办村级党组织和广大农民党员成为促进办村发展、引领群众致富的先锋,企业党组织和党员成为把握政治方向、促进企业健康发展的先锋,机关党组织和党员成为服务基层、履行职责的先锋,全面提高基层组织建设的整体水平。

1、以“三争一推”活动为载体,促进村级经济又好又快发展。一是开展争创五好村活动。

创新党组织设置,规范村级事务管理,加强村级活动场所配套设施建设,通过结对帮扶,加快发展村级集体经济。按照区委要求认真落实村干部养老保险制度,充分调动村干部的工作积极性,争取全面建成五好村,增强村党组织发展经济引领力。

二是开展争创先锋岗活动。结合实施党员承诺制和无职党员设岗定责活动,充分发挥党员的先锋模范作用,建成50个党员先锋岗,增强党员的带富能力。

三是开展争创党建示范基地活动。组织各级党组织结合特色产业,建设现代种植、养殖示范园区,创建2个“先锋基地”,增强党建与经济的结合力。

2、开展“‘三联一会’促和谐”活动,。

关于党建业务知识成绩的通报

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